瓜州县柳园派出所：“四个一”工作法 做实矿山矛盾纠纷排查化解

　　今年以来，甘肃省瓜州县公安局柳园派出所立足辖区矿山企业集中、务工人员流动频繁、涉矿纠纷易发多发的实际，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索推行“四个一”工作法，推动矿山矛盾纠纷排查化解走深走实，有力维护了矿区和谐稳定。

　　一张网格摸到底，让隐患“早发现”。按照“地域相邻、便于管理”原则，将矿区划分为若干警务网格，实行“民警包片、辅警包点、网格员包人”，联合企业安保、项目部负责人等力量，围绕劳资欠薪、工伤赔偿、合同履行、矿权边界等重点，定期开展滚动排查。建立涉矿纠纷台账，实行分级管理，做到底数清、情况明、责任实。

　　一个平台管到底，让调解“有合力”。主动融入基层社会治理，加强与综治中心、司法所、劳动保障等部门协作，建立涉矿纠纷联调机制。对一般纠纷，由驻企警务室就地调解;对复杂纠纷，启动“公安+司法+行业+企业”联合调处;对涉及法律政策较强的，引入律师、人民调解员等专业力量参与。通过“一站式”受理、“一揽子”调处，避免群众多头跑、反复跑。

　　一把尺子量到底，让处置“更公正”。坚持依法调解、公平公正，对每一起涉矿纠纷都做到事实清、责任明、依据准。民警在调处中既讲法理，又讲情理，耐心倾听双方诉求，引导当事人换位思考、互谅互让。对调解不成的，及时引导进入仲裁、诉讼等合法渠道，防止矛盾升级。

　　一条链条跟到底，让成果“不反弹”。建立“调解+回访+宣防”闭环机制，对已化解纠纷明确回访责任人和回访时限，通过电话、微信、上门等方式了解协议履行情况，发现苗头及时跟进。同时，结合“百万警进千万家”等活动，深入矿山企业开展法治宣传，重点讲解劳动合同、安全生产、治安管理等法律法规，提升企业和务工人员法治意识。

　　下一步，柳园派出所将继续深化“四个一”工作法，把排查触角延伸得更深、调解网络织得更密、回访服务做得更实，努力实现“小事不出矿、大事不出镇、矛盾不上交”，为辖区经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。