法治报道析案说法讯（通讯员 卢贤傲）近年来，安徽省六安市舒城县干汊河镇积极发挥乡贤能人在乡村治理中的重要作用，建立乡土人才库，创新开展农村人才队伍建设，助力乡村振兴和基层社会治理，为干汊河镇高质量发展注入新活力。
建人才库，遴选能人。干汊河镇安排各村（街道）根据实际、个人专长、志趣爱好等因素，遴选各类乡贤能人，由各村（街道）对乡贤能人实行“一人一表”登记建档入库，掌握相关信息，建立全镇400多名乡土人才库，鼓励和引导他们以多种形式、多种身份参与乡村治理。
建设平台，因才施用。干汊河镇党委政府积极帮助羽毛加工、畜禽养殖、蔬菜种植、花卉果木等优势产业搭建专业合作社，让各类能人大户在合作经济组织中担任领头人；同时在镇村两级均建立科技示范园和优质农产品特色生产基地，分别在乌羊、洪宕、朝阳、靠山等村建立千亩黄姜、千亩葡萄草莓、千亩脆桃等种植示范基地，让能人大户在示范基地生产实践中发挥科技示范引领作用。
建立机制，发挥作用。干汊河镇建立人才引入、作用发挥激励机制，建立乡土人才优先选派外出参观考察学习、优先推荐为村级后备干部、优先列为党员发展对象、优先发放支农贷款和优先享受科技服务的“五优先”激励机制，培养造就有文化、懂技术、会经营的农村人才队伍，共同谱写“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴新篇章。
接下来，干汊河镇将继续围绕乡土人才库建设工作，做好“选”“育”“引”“用”文章，深挖更多乡土能人，以乡贤文化孕育文明乡风，密切能人与政府、能人与群众的工作联系，更好地发挥乡贤的桥梁作用，真正汇聚乡村建设内生动力，让乡贤能人做到人尽其才、才尽其用、用当其时。 |
