2025年12月，肃州区一名快递员在开箱验视时，发现寄件人准备邮寄黄金，疑似遭遇电信诈骗，便立即提醒寄件人并果断报警，成功劝阻该起案件发生，为当事人挽回经济损失10万元。这是甘肃省酒泉市公安局肃州分局深化“警网融合”、构建群防群治“基层治理+”模式的一个生动缩影。
2025年以来，肃州分局在区委区政府和市局党委的坚强领导下，创新和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕派出所“主防”职能，深度拓展“警网融合”社会治理模式，以“三融三联三共”全要素整合治理资源、全链条防控风险隐患、全方位服务人民群众，构建“基层治理+”模式，推动基层治理从“单向管理”向“多元共治”转型。
强基赋能 “三融聚力”织密防控网络
坚持把夯实基础、筑牢防线作为基层治理的首要任务。机制融优增效能。积极争取党委政府重视支持，在融入511名网格员的基础上，再次将860名环卫工人、快递员、外卖员、“三车司机”等社会力量吸纳成基层治理的“合伙人”，制定联席会议制度，明确职责，定期会商，构建“党委领导、政法协调、公安主抓、部门联动、社会协同、公众参与”的基层治理大格局。数据融用提质量。充分发挥网格员、“三车两员”、环卫工人等流动群体的“移动探头”优势，建立“群防群治随手报、网格专员快速核、公安数据精准比”闭环流程，实现网格资源“一体化”统筹、信息采集“一张表”登记，基础信息数据准确率显著提高，推动“汗水警务”向“智慧警务”跨越。为精准研判、高效处置提供了坚实的数据支撑。力量融合聚合力。将公交、出租、网约车打造为“移动警务哨”，将快递外卖、环卫工人作业片区划定为“流动巡防区”，建立以特警、交警、派出所警力为主体，流动群体为补充的巡防队伍，聚焦商贸商圈、案件多发区、人流密集区开展常态化巡逻，街面巡防力量实现同比增长。今年以来，通过环卫工人提供线索向未锁车门的车主发送温馨提示50余份，提供线索支撑破获拉车门盗窃案件5起。
源头治理 “三联除患”破解感知难题
坚持关口前移、预防为先，把风险化解在萌芽、矛盾止争在源头。隐患联排动态清零。将“梳网清格除患”行动融入网格日常管理，发挥网格员人熟地熟、流动群体全域巡查的叠加优势，建立隐患上报、流转、处置、反馈“绿色通道”，按照“轻微隐患现场整改、一般隐患联合整改、较大隐患研究整改”模式，对消防通道、行业场所等实行全方位排查。去年10月，环卫工人张某发现一辆车有淡淡的液化气味，遂立即报告派出所处置，避免了一起因液化气泄漏引发的安全事故。纠纷联处源头化解。构建“公安预警、网格排查、部门联动”多元化解体系，依托流动群体贴近群众的优势，第一时间捕捉婚恋家庭、邻里摩擦等苗头性问题，运用“预警哨”模型开展三色预警，通过“警综+智慧政法”平台推送综治中心，撬动多部门协同发力，今年以来共排查化解各类矛盾纠纷1000余起，化解率93%，从源头遏制了矛盾激化升级，有效预防了民转刑、刑转命案事件发生。问题联治筑牢屏障。对校园周边、养老诈骗、网约房、劳资纠纷、交通管理等群众关心关注的民生领域隐患问题实行全方位、跟踪式整治，确保信息报送“零障碍”、流转处置“零延迟”。先后联合市场监管、城市管理等部门对酒泉职业技术大学周边开展多轮次集中清查整治，该区域警情同比下降20%。今年1月，一出租车司机反映某工地工人聚集议论工资拖欠，派出所迅速启动联动机制，提前介入，多方协调，最终督促项目负责人一个月内将所欠100万元工资全部结清发放到位，有效避免了一起群体性事件升级发酵。
服务管理 “三共增效”营造和谐氛围
坚持刚性管控与柔性服务相结合，让治理既有力度更有温度。重点共管优服务。建立公安、社区、家属等成员组成的帮教小组，发展“三车两员”、环卫工人为“信息观察员”，形成“信息反馈+线上预警+线下走访”的联动机制。宣传共声筑防线。依托各行各业从业人员流动范围广、接触群众多的特点，将反诈、禁毒、拒赌、防邪以及交通安全等宣传教育融入日常，推动肃州区首批100余辆反诈公交车上线运行，发展600余名外卖骑手、快递小哥成为反诈骑士。去年12月，顺丰快递员开箱验视时发现寄件人邮寄黄金，疑似遭遇电信诈骗，立即提醒并报警，成功劝阻了一起电信诈骗案件，为当事人止损10万元。品牌共创聚合力。以“八无警务区”创建为目标，联合社区创建“小板凳议事会、妈妈唠嗑队、乡贤调解团”，推动市局力量、资源向一线聚焦，“点兵挂案”机制促进了市区警种间的业务融合与能力比拼，文旅警务、清壤护苗、警景融合、大喇叭警务品牌效应持续提升，选树“最美平安骑手”“金牌信息员”“模范的士”等先进典型，营造“我在肃州生活，我为肃州尽力”的浓厚氛围。 |
