今年以来，在上级党组织的坚强领导下，甘肃省酒泉市瓜州县渊泉派出所党支部始终坚持“公安姓党”的根本政治属性，以深化全国“枫桥式公安派出所”创建为牵引，精心深耕“红枫向党，蓝盾守护”党建品牌，通过将政治建设、组织赋能与主责主业深度融合，切实把党建优势转化为公安高质量发展的制胜优势，全力锻造一支让党放心、让人民满意的“四个铁一般”的公安铁军。
聚焦“红枫向党”，铸牢忠诚警魂，把稳思想之舵。始终将政治建设放于首位，以“红枫向党”锚定政治航向。一方面抓实“首要任务”。严格落实“第一议题”将学习贯彻全国“两会”精神作为理论学习核心内容，通过支委领学、党员互学、研讨深学，推动新理论、新要求入脑入心，不断筑牢坚决做到“两个维护”的思想根基。另一方面激活“红色引擎”。扎实推进春季实战大练兵，坚持每日早操制度雷打不动，以严抓队列训练规范警容风纪、强化作风养成，以开展理论大练兵夯实思想根基。通过将“红枫精神”贯穿于点滴日常与警务实战，引导全警在春季安保维稳等急难险重任务中亮身份，当先锋，将忠诚使命的政治自觉外化于行。
聚焦“组织强基”，建强战斗堡垒，提升队伍战力。对标“最强支部”标准，着力提升党支部的组织力和队伍的凝聚力、战斗力，为品牌建设提供坚实组织保障。一方面组织生活规范严肃。高质量召开年度组织生活会，民主评议党员12名。严肃开展批评与自我批评，真正做到敢于揭短亮丑、相互批评，杜绝“老好人”思想，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。另一方面队伍管理严爱并济。紧密结合党纪学习教育、中央八项规定精神、树立和践行正确政绩观常态化开展警示教育，组织观看《警钟》等警示片，紧盯“枪车酒赌毒密网”等重点环节，开展廉政家访，将监督延伸至“八小时外”。落实谈心谈话、家访慰问制度，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难。
聚焦“蓝盾守护”，促进深度融合，彰显党建成效。以品牌为牵引，推动党建与派出所“打、防、管、控、服”主责主业深度融合，将组织优势转化为守护平安的实效。一方面“红枫引领，蓝盾护航”平安行动。以“党建引领、群众主体、流动赋能、警民联动、创枫促治理”为核心，紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥经验核心要求，构建“网格群众志愿队+流动巡防队+派出所”三位一体的群防群治体系。通过“警群联动”，今年来共排查各类安全隐患80处，现场整改29处，下发限期整改通知书9份;收集群众诉求25条，协调解决20条，实现了“小事不出楼栋、矛盾不出社区、平安不出镇、服务不缺位”的工作目标。另一方面“红枫睦邻，蓝盾调解”和谐工程。传承新时代“枫桥经验”、发挥“一杯茶调解室”的品牌效应，由经验丰富的民警牵头，吸纳社区干部、律师、心理咨询师等组成专业调解团队，对邻里纠纷、家庭矛盾、物业纠纷等开展专业调解。一杯茶调解室成立以来共受理各类矛盾纠纷175起，成功调解171起，调解成功率达98%，有效防止了“民转刑”案件的发生，成为辖区群众信赖的“解忧杂货铺”。
下一步，渊泉派出所党支部将继续擦亮“红枫向党，蓝盾守护”品牌底色，以更标准抓党建、以更实举措促业务，在防风险、保安全、护稳定、促发展的生动实践中，书写新时代公安铁军的忠诚答卷。 |
